Piura es el cuarto departamento con mayor presencia en el sector empresarial; y, el segundo con mayor población, después de Lima. Las mujeres representan el 50% de la población.
Por Brenda Silupú. 14 marzo, 2024. Publicado en Diario Correo el 9 de marzo del 2024
En las últimas estadísticas presentadas en el libro del INEI “Perú: Brechas de Género 2023”, se muestra que sólo el 29.6% de las mujeres tiene un empleo asalariado, a diferencia de los hombres, que 51.6% de ellos dispone de este tipo de empleo. Estos datos distan muchos del promedio a nivel nacional.
Con respecto a las mujeres ocupadas, en Piura, el 53% son independientes, que laboran preferentemente en una empresa, que tiene menos de 5 trabajadores; mientras que, el 52% de los hombres ocupados son trabajadores dependientes.
En cuanto al nivel de educación, al menos el 51.7% de las mujeres mayores de 17 años ha terminado la secundaria; mientras que, para el caso de los hombres, el 57.5% terminaron estos estudios. A pesar de que se ha logrado una mayor equidad en el nivel de educación, las tasas de analfabetismo en Piura son mayores al promedio nacional, siendo el 7.9% de las mujeres mayores de 15 años analfabetas; a diferencia de los hombres donde solo hay el 4%.
Con respecto al ingreso promedio mensual, las mujeres ganan S/ 1057; y, los hombres S/ 1530, es decir que el ingreso promedio de la mujer representa el 69% del ingreso recibido por el hombre. Existen otros departamentos como Lima (S/1550), Madre de Dios (S/ 1511), Arequipa (S/1485), Moquegua (S/ 1365) y Tacna (S/ 1249), donde el ingreso de la mujer es superior al promedio a nivel nacional (S/ 1246). Sin embargo, en todos los departamentos, siempre el ingreso recibido por los hombres es mayor a los que perciben las mujeres, existiendo una amplia brecha salarial.
